Dieses Buch, nun in der 2., aktualisierten Auflage, lüftet den Schleier des Geheimnisvollen, welcher diese diskreten Dienstleister immer noch umgibt. Die Autoren bieten einen Blick hinter die Kulissen zahlreicher Headhuntingfirmen – in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Dabei kommen vor allem die Berater selbst zu Wort und berichten über ihre Arbeit. Der Leser erhält wertvolle Tipps für die Auswahl eines Executive Search Consultants und fachkundigen Rat für die eigene Karriere.
Inhaltsverzeichnis
D. Hofmann: Spezialisten mischen die Branche auf.- Wolfgang Walter: Vom Onboarding zur Accelerated Transition.- Tiemo Kracht/Jürgen Siebert: Von der Stellenanzeige zur Kopfjagd.- Hans Hinterhuber: Leadership Consulting.- B. Johansson: Als Ausländer in der Schweiz.- G. Tengel: Österreichische Pionierarbeit nach dem Durchschneiden des Eisernen Vorhangs.- Gisela Blumenauer: Neun von zehn Initiativbewerbungen kommen von Männern.
Über den Autor
Dieter Hofmann ist einer der bekanntesten Headhunter Deutschlands und ein ausgewiesener Experte für die Suche nach Topmanagern, Aufsichts- und Beiräten in den Branchen Handel und Markenartikel. Hofmann ist Gründer und Geschäftsführer der Frankfurter Personalberatungsfirma Hofmann Consultants.Gabriele Bergert zählt zu den führenden deutschen Personalberaterinnen für die Bereiche Internet, e-Commerce und IT. Bergert hat für zahlreiche, renommierte Headhuntingfirmen gearbeitet – auch für Hofmann Consultants. Seit 2013 führt sie gemeinsam mit Isabelle Ziegler das in Hamburg ansässige Beratungsunternehmen Bergert Ziegler e Search & Onboarding.
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