Karlheinz Ruckriegel & Günter Niklewski 
Gesundes Führen mit Erkenntnissen der Glücksforschung – inkl. Arbeitshilfen online 

Geleitwort: Vom Wohlstand zum Wohlleben – wie wandelt sich unsere Arbeitswelt? – Prof. Randolf Rodenstock

Glücksforschung – was Menschen glücklich macht – Professor Dr. Karlheinz Ruckriegel

• Führung als Achillesferse


• Wie wir Entscheidungen treffen – vom Homo oeconomicus zum Dualen Handlungssystem


• Wer (materiell) alles hat, ist nicht automatisch glücklich


• Gesundheit, Glück (Wohlbefinden), gesundes Führen


• Glücksforschung (Happiness Research) – eine gesellschaftspolitische Einordnung


• Die Rückkehr des Menschen in die Ökonomie


• Zufriedene und glückliche Mitarbeiter: eine Win-Win-Situation


• Steigerung des Wohlbefindens im Unternehmen: das Zwei-Säulen-Modell


• Säule I: Sensibilisierung der Mitarbeiter für die Erkenntnisse der Glücksforschung


• Führungsethik versus Homo oeconomicus


• Säule II: Schaffung und Verbesserung der Voraussetzungen in den Unternehmen

Individuelle Faktoren der psychischen Gesundheit – Prof. Dr. Dr. Günter Niklewski

• Glück und Unglücksforschung


• Ich bin im Stress


• Stress macht krank! Macht Stress krank?


• Die psychischen Folgen von Stress – Erschöpfung, Burnout und Depression


• Und wenn aus Burnout eine Depression wird?


• Depression und Arbeitswelt


• Mobbing


• Resilienz

Ideen und Lösungsansätze für den Führungsalltag – Andreas Haupt

• Fremdanforderungen und eigene Bedürfnisse meistern


• So steigern Sie die Produktionsfähigkeit Ihres Unternehmens


• Führungsalltag in deutschen Unternehmen – so sieht’s aus, so sollt’s sein

Über die Autoren

Abbildungsverzeichnis

Literatur- und Quellenverzeichnis

Stichwortverzeichnis