Fehlzeiten sind ein Tabuthema, um das viele Führungskräfte einen Bogen machen: Es macht Ärger, kostet Zeit, ist zu persönlich,
‘krank ist krank’ – und manchmal fehlen auch einfach die Worte.
Dieses Handbuch zeigt, was Führungskräfte für echte Anwesenheit tun können. Sie finden hierin Tipps zu Themen wie: Blaumacher-Verdacht, psychische Erkrankungen, Azubi-Fehlzeiten u.v.m.
Dieses Handbuch zur erfolgreichen Bewältigung schwieriger Situationen ergänzt den Ratgeber ‘Gesund Führen: Das Handbuch’ der Autorin.
Es ist zugleich Teil des Fehlzeiten-Programms von do care!®
‘krank ist krank’ – und manchmal fehlen auch einfach die Worte.
Dieses Handbuch zeigt, was Führungskräfte für echte Anwesenheit tun können. Sie finden hierin Tipps zu Themen wie: Blaumacher-Verdacht, psychische Erkrankungen, Azubi-Fehlzeiten u.v.m.
Dieses Handbuch zur erfolgreichen Bewältigung schwieriger Situationen ergänzt den Ratgeber ‘Gesund Führen: Das Handbuch’ der Autorin.
Es ist zugleich Teil des Fehlzeiten-Programms von do care!®
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Sobre el autor
Die Diplom-Psychologin unterstützt mit ihren Materialien, Büchern und Online-Ausbildungen Menschen, die sich in Unternehmen für eine gesündere Kultur einsetzen. Unter dem Namen ‘do care!’ gibt sie seit 20 Jahren Impulse zum Thema ‘Führung und Gesundheit’.Das Ziel: Höhere Produktivität durch mehr echte Anwesenheit und Wohlbefinden im Job.
Der Weg: Gesund führen – Fehlzeiten senken.
Idioma Alemán ● Formato EPUB ● Páginas 104 ● ISBN 9783752634525 ● Tamaño de archivo 3.3 MB ● Editorial Books on Demand ● Publicado 2020 ● Edición 1 ● Descargable 24 meses ● Divisa EUR ● ID 7671944 ● Protección de copia sin
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