Proč se lidé v práci chovají určitým způsobem? Jaké jsou jejich motivace? Existuje metodický přístup, který lze použít k zarámování různých postojů a jednání jednotlivců v podnikových organizacích, aby bylo možné je řídit tak, aby se podpořily situace vzájemného prospěchu a synergie? Teoretický model transakční analýzy byl vytvořen proto, aby odpověděl na otázky, jako je tato, tj. aby nabídl operativní aplikaci některých hlavních objevů patřících do dynamické psychologie a souvisejících mechanismů fungování naší psychiky. Tento operační manuál vysvětluje, jak lépe pochopit, jaké motivace vedou lidi k rozhodování v práci, jaké jsou relativní existenční pozice a jak se vyvíjejí konstruktivní či destruktivní hry, které ve firmách nevyhnutelně probíhají. Konečným cílem je poskytnout nejen praktické nástroje pro řešení problematických a nepříjemných situací, ale také skutečný prostředek posílení vlastní kariéry a obecněji řízení lidských zdrojů.
€0.99
भाषा चेक ● स्वरूप EPUB ● ISBN 9791220839952 ● फाइल का आकार 0.7 MB ● प्रकाशक Stefano Calicchio ● प्रकाशित 2021 ● डाउनलोड करने योग्य 24 महीने ● मुद्रा EUR ● आईडी 7924839 ● कॉपी सुरक्षा के बिना
एक ही लेखक से अधिक ईबुक / संपादक
245,484 इस श्रेणी में ईबुक
