Optimal vorbereitet in die Vorlesung
Die erste Vorlesung zu einem neuen Thema ist stets ein Sprung ins kalte Wasser, denn Studierende werden darin mit neuen Begriffen, Methoden und Denkweisen konfrontiert. Der Brückenkurs vermittelt vorab Wissenswertes zur Personalwirtschaft. Kreuzworträtsel und Single-Choice-Tests helfen beim Verständnis. Die Lektüre lohnt sich, denn sie ist der ideale Einstieg in das Fach.
Eignet sich besonders für die Orientierungsphase und Vorbereitungskurse.
Die erste Vorlesung zu einem neuen Thema ist stets ein Sprung ins kalte Wasser, denn Studierende werden darin mit neuen Begriffen, Methoden und Denkweisen konfrontiert. Der Brückenkurs vermittelt vorab Wissenswertes zur Personalwirtschaft. Kreuzworträtsel und Single-Choice-Tests helfen beim Verständnis. Die Lektüre lohnt sich, denn sie ist der ideale Einstieg in das Fach.
Eignet sich besonders für die Orientierungsphase und Vorbereitungskurse.
€4.99
Tabela de Conteúdo
1 Einordnung und Ziele der Personalwirtschaft7Begriffsabgrenzungen7
Wissenschaftliche Einordnung8
Zielsetzung9
Verständnisfragen10
2 Personalplanung11
Verständnisfragen13
3 Personalbeschaffung15
Verständnisfragen17
4 Personaleinsatz19
Zeitwertkonten21
Verständnisfragen22
5 Personalentwicklung24
Verständnisfragen26
6 Personalführung27
Verständnisfragen33
7 Personalvergütung34
Verständnisfragen36
8 Personalverwaltung38
Verständnisfragen 40
9 Personalfreisetzung41
Verständnisfragen44
10 Personalcontrolling45
Verständnisfragen48
11 Service49
Glossar49
Kreuzworträtsel55
Literaturtipps 58
Stichwortverzeichnis59
Sobre o autor
Dr. Dr. Gerald Pilz ist Dozent für Betriebswirtschaftslehre in Stuttgart.
Língua Alemão ● Formato EPUB ● Páginas 60 ● ISBN 9783846343913 ● Tamanho do arquivo 1.4 MB ● Editora UTB ● Cidade Stuttgart ● País DE ● Publicado 2015 ● Edição 1 ● Carregável 24 meses ● Moeda EUR ● ID 4794513 ● Proteção contra cópia DRM social
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