Pierluigi Rausei 
Amministrazione del Personale 

Guida di taglio operativo per operatori, addetti paghe e personale che opera nella consulenza del lavoro e nell’amministrazione del personale.
Il manuale offre indicazioni operative indispensabili per l’interpretazione e l’applicazione della normativa, oltre all’analisi completa e sintetica di tutti gli istituti che regolano il rapporto di lavoro subordinato privato, con particolare riferimento ai contratti di lavoro e agli adempimenti amministrativi cui sono tenute le aziende nei confronti dei lavoratori e delle amministrazioni pubbliche.
Aggiornato con le novità delle recenti Manovre e con la Riforma del Lavoro 2012.
STRUTTURA DEL VOLUME
Il manuale è suddiviso in parti e capitoli:
Cap 1 — Fonti normative e loro gerarchia;
Cap 2 — Il contratto di lavoro;
Cap 3 — L’assunzione;
Cap 4 — La scelta del contratto;
Cap 5 — I lavori autonomi;
Cap 6 — I lavori flessibili;
Cap 7 — I lavori formativi;
Cap 8 — I lavori esternalizzati;
Cap 9 — I documenti di lavoro;
Cap 10 — Orario di lavoro;
Cap 11 — I diritti e i doveri dei lavoratori;
Cap 12 — I poteri del datore di lavoro;
Cap 13 — Le assenze nel rapporto di lavoro;
Cap 14 — La retribuzione;
Cap 15 — Previdenza e assistenza;
Cap 16 — La salute e sicurezza sul lavoro;
Cap 17 — Lavoratori meritevoli di tutele;
Cap 18 — Vigilanza e ispezioni;
Cap 19 — Garanzie dei lavoratori;
Cap 20 — Ammortizzatori sociali;
Cap 21 — La fine del rapporto di lavoro;
Cap 22 — I licenziamenti;
Cap 23 — Cessazione dell’attività dell’azienda