Anabel Ternès von Hattburg 
Digitalisierung als Chancengeber 
Wie KI, 3D-Druck, Virtual Reality und Co. neue berufliche Perspektiven eröffnen

Dieses Buch zeigt Ihnen, welche Chancen die Digitalisierung eröffnet

Die Neuorganisation der Arbeit, die weltweite Vernetzung sowie lebenslanges Lernen mit Hilfe entsprechender Programme – wie dieses Buch zeigt, eröffnet die Digitalisierung für alle Menschen sowohl im Beruf als auch im privaten Bereich vielseitige Chancen. In neu entstehenden und bereits entstandenen Berufen können Mitarbeiter mit Kindern oder zu pflegenden Angehörigen weiterhin in ihrem Beruf aktiv bleiben und Karriere machen.

Doch diese Veränderungen der Gesellschaft macht vielen auch Angst. Deshalb zeigen die Autorinnen dieses Buchs klar die Chancen der Digitalisierung auf und geben Impulse für die weitere aktive Gestaltung dieser Entwicklung. Wie die Digitalisierung der Gesellschaft in verschiedenen Bereichen heute schon aussieht und wie sie sich weiter entwickeln kann, schildern die Verfasserinnen in ihren Beiträgen. Lesen Sie nach, wie Künstliche Intelligenz (KI), 3D-Druck oder Virtual Reality neue (berufliche) Perspektiven eröffnen. Dabei vermitteln Ihnen die Verfasserinnen jedoch nicht nur theoretische Fakten. Expertinnen geben Ihnen einmalige Praxiseinblicke und beleuchten die Chancen der Digitalisierung so speziell aus der Perspektive der Frau.

Setzen Sie sich mit innovativen Impulsen auseinander  

Inhaltlich ist das Buch „Digitalisierung als Chancengeber“ in zwei Teile untergliedert. Ersterer beleuchtet den theoretischen Hintergrund dieser Transformation, während Sie im zweiten Teil konkrete Praxiseinblicke in das digitale Management erhalten. Erfahren Sie u. a. mehr über: 

·        Was Digitalisierung vermag: Chancen für verschiedene Bereiche

·        Wie (weibliche) Digital Natives auf digitale Jobs vorbereitet werden

·        Aktueller Stand in Unternehmen und Möglichkeiten zur internen Förderung von Frauen

·        Von digitalen Chancen zur Augmented Revolution

·        Networking Woman – mit Frauenpower die Wirtschaft verändern

·        Frauen in der Tech-Branche

So wird deutlich, dass der Gesellschaft durch Arbeit und Wirtschaft 4.0 nicht automatisch eine Massenarbeitslosigkeit droht. Wie dieses Buch zeigt, muss die Digitalisierung von Politik und Gesellschaft als Chance verstanden werden, die zwar Investitionen in Bildung und soziale Verantwortung erforderlich macht, unsere Wertschöpfung jedoch langfristig steigern kann.

Зміст

Teil I: Theoretischer Hintergrund.- Digitalisierung aller Lebensbereiche.- Was Digitalisierung vermag: Chancen für verschiedene Bereiche.- Wie (weibliche) Digital Natives auf digitale Jobs vorbereitet werden und was dabei noch zu tun ist.- Aktueller Stand in Unternehmen und Möglichkeiten und Gründe zur internen Förderung von Frauen.- Frauen gründen gründlicher – und vorsichtiger.- Teil II: Expertinnen berichten.- Digitalisierung bringt uns einander näher.- Wie ich lernte den Weißen Hai zu lieben.- Von digitalen Chancen zur Augmented Revolution.- Neue Arbeit passt nicht in alte Muster.- Die großen Sprünge der Digitalisierung folgen erst noch.- Networking Woman – mit Frauenpower die Wirtschaft verändern.- Veränderung lässt sich nicht aussitzen.- Frauen in der Tech-Branche: „Habt ihr auch eine?“.- Einfach machen.- Digitalisierung ist nicht die Zukunft.- The winner takes it all?.-  Digitalisierung verschafft Freiräume.- Digitales Verstehen – Verantwortung übernehmen.- Über Digitale Darwinisten und Digitale Minimalisten.

Про автора

Prof. Dr. Anabel Ternès von Hattburg ist Digitalunternehmerin, Social Entrepreneur und Autorin. Sie ist CEO von Get Your Wings und Mitgründerin der Deutschen Initiative Gesunde Digitalisierung. Sie leitet das Institut für Nachhaltigkeitsmanagement (IISM), hält eine Professur für Internationale BWL, ist in verschiedenen Beiräten und Vorständen aktiv, darunter NFTE, Leiterin des Unternehmernetzwerks der KAS und Mentorin bei Startup TEENS. Sie ist Botschafterin internationaler Organisationen, darunter Miss AI, Impact Hub, Same Sky und Make A Wish. Anabel Ternès von Hattburg war mehrere Jahre in Führungspositionen internationaler Lifestyle-Unternehmen.