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Paul Brandl 
Organisationsentwicklung, Transformations- und Change-Management 
Nutzenstiftende Veränderungen bei sozialen Dienstleistern gestalten; Blaue Reihe Sozialmanagement

Підтримка
Verstehen und Gestalten von Veränderungen

Das Einsteigerbuch Organisationsentwicklung, Transformations- und Change-Management ist für Studierende und Praktiker, die sich mit Veränderung und Weiterentwicklung sozialer Organisationen beschäftigen möchten:



  • Vorstellung von Organisationsmodellen und Veränderungsansätzen im Wandel

  • Analysemöglichkeiten von Organisationseinheiten

  • Methoden zum Gestalten in Veränderungsprojekten

  • Projektmanagement als struktureller Rahmen

  • Entwicklung/Weiterentwicklung einer Lernenden Organisation

  • Förderung der Selbstorganisation auf dem Weg zur agilen Organisation


Mit Fallbeispielen: Jedes Fallbeispiel enthält Lernziele, einen Lernanlass und Aufgabenstellungen mit (theoretischen) Wegweisern.

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Про автора

Prof. Dr. Paul Brandl, ehemals Professur an der FH-Oberösterreich – Department Sozial- und Verwaltungsmanagement, Lehrbeauftragter, Fachautor, Berater im Bereich der Sozial- und Gesundheitswirtschaft; seine Arbeitsschwerpunkte sind Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement.
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Мова Німецька ● Формат PDF ● Сторінки 176 ● ISBN 9783802955563 ● Розмір файлу 12.3 MB ● Редактор Paul Brandl ● Видавець Walhalla Digital ● Місто Regensburg ● Опубліковано 2021 ● Видання 1 ● Завантажувані 24 місяців ● Валюта EUR ● Посвідчення особи 7789474 ● Захист від копіювання Соціальний DRM

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