Chia-Huei Wu 
Employee Proactivity in Organizations 
An Attachment Perspective

Ủng hộ
What makes some people more likely to initiate positive change within their organizations? Can this behaviour be influenced by management? Employee proactivity has largely been understood in terms of employees changing their environment or changing themselves. In this novel study Wu offers an alternative lens through which to examine such behaviour – the concept of attachment theory. Wu integrates the current understanding of motivational factors in shaping proactive workers, through his introduction to attachment theory, and development of it as a theoretical framework. This compelling approach provides academics with a new way of thinking about employee behaviour while also acting as a guide for practitioners and managers.
€21.53
phương thức thanh toán
Mua cuốn sách điện tử này và nhận thêm 1 cuốn MIỄN PHÍ!
Ngôn ngữ Anh ● định dạng PDF ● Trang 142 ● ISBN 9781529200591 ● Nhà xuất bản Bristol University Press ● Được phát hành 2019 ● Có thể tải xuống 3 lần ● Tiền tệ EUR ● TÔI 7025091 ● Sao chép bảo vệ Adobe DRM
Yêu cầu trình đọc ebook có khả năng DRM

Thêm sách điện tử từ cùng một tác giả / Biên tập viên

241.993 Ebooks trong thể loại này