Ana Maria Rossi & James A. Meurs 
Stress e qualidade de vida no trabalho 
Encontrando significado no luto e no sofrimento

Esta sétima edição do Stress e Qualidade de Vida no Trabalho é um livro de leituras cujo tema é encontrar sentido no luto e no sofrimento. Nossa equipe internacional e multidisciplinar de especialistas fornece capítulos de fácil acesso sobre uma variedade de tópicos relacionados ao stress, saúde e bem-estar no local de trabalho. Um número considerável de especialistas em pesquisa sobre stress no local de trabalho contribuiu com suas pesquisas inovadoras para avaliar melhor como os indivíduos podem encontrar sentido por meio de sua dor e sofrimento.

关于作者

Ana Maria Rossi, Ph D, é presidente da International Stress Management Association no Brasil (ISMA-BR) e co-presidente da Seção de Psiquiatria Ocupacional da Associação Mundial de Psiquiatria (AMP). É diretora da Clínica de Stress & Biofeedback, em Porto Alegre, e atua na área de gerenciamento de stress há 35 anos. Tem o título de Fellow do American Institute of Stress (AIS). É pioneira em técnicas de autocontrole e biofeedback no Brasil. Publicou artigos em periódicos nos Estados Unidos e é autora de sete livros publicados no Brasil.

James A. Meurs, Ph D., é Professor Associado no Coles College of Business da Kennesaw State University. Tem interesses de pesquisa em stress ocupacional, personalidade e habilidade política no trabalho. Atua nos Conselhos de Revisão Editorial do Journal of Occupational Health Psychology e Occupational Health Science. Publicou mais de 25 artigos em periódicos como Journal of Management, Journal of Organizational Behavior, Journal of Occupational Health Psychology, Journal of Occupational and Organizational Psychology, Journal of Vocational Behavior, Work & Stress, Human Performance e no The International Journal of Human Resource Management.

Pamela L. Perrewé é Professora Benemérita do Robert O. Lawton Catedrática do Haywood and Betty Taylor de Administração de Empresas e Professora Emérita em Pesquisa na Florida State University. Concentrou seus interesses de pesquisa nas áreas de stress no trabalho, enfrentamento, política organizacional, emoção e personalidade. A Dra. Perrewé publicou mais de 35 capítulos de livros e mais de 140 artigos em periódicos como Academy of Management Journal, Journal of Management, Journal of Applied Psychology, Organizational Behavior and Human Decision Processes, Journal of Organizational Behavior e Personnel Psychology. Tem status de membro da Southern Management Association, da Society for Industrial and Organizational Psychology, da American Psychological Association e da Association for Psychological Science.