Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Führung und Personal – Sonstiges, Note: 1, 7, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Neueinstellungen gehören für viele Unternehmen zu den größten Investitionen, wobei der in den ersten Tagen stattfindende Anpassungsprozess über Erfolg oder Misserfolg entscheidet.
Gerade in Zeiten des Wertewandels und der Globalisierung wird die Integration neuer Mitarbeiter und die damit verbundene soziale Bindung an den Arbeitgeber immer wichtiger. Gut ausgebildete Fach- und Führungskräfte können mit fortschreitendem demographischem Wandel zunehmend schwerer rekrutiert werden.
Dieses Werk gibt einen Leitfaden für eine optimale Einweisung neuer Mitarbeiter.
Gerade in Zeiten des Wertewandels und der Globalisierung wird die Integration neuer Mitarbeiter und die damit verbundene soziale Bindung an den Arbeitgeber immer wichtiger. Gut ausgebildete Fach- und Führungskräfte können mit fortschreitendem demographischem Wandel zunehmend schwerer rekrutiert werden.
Dieses Werk gibt einen Leitfaden für eine optimale Einweisung neuer Mitarbeiter.
€16.99
Langue Allemand ● Format EPUB ● Pages 22 ● ISBN 9783656886419 ● Taille du fichier 0.5 MB ● Maison d’édition GRIN Verlag ● Lieu München ● Pays DE ● Publié 2015 ● Édition 1 ● Téléchargeable 24 mois ● Devise EUR ● ID 4045878 ● Protection contre la copie sans
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