Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Führung und Personal – Sonstiges, Note: 1, 7, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Neueinstellungen gehören für viele Unternehmen zu den größten Investitionen, wobei der in den ersten Tagen stattfindende Anpassungsprozess über Erfolg oder Misserfolg entscheidet.
Gerade in Zeiten des Wertewandels und der Globalisierung wird die Integration neuer Mitarbeiter und die damit verbundene soziale Bindung an den Arbeitgeber immer wichtiger. Gut ausgebildete Fach- und Führungskräfte können mit fortschreitendem demographischem Wandel zunehmend schwerer rekrutiert werden.
Dieses Werk gibt einen Leitfaden für eine optimale Einweisung neuer Mitarbeiter.
Gerade in Zeiten des Wertewandels und der Globalisierung wird die Integration neuer Mitarbeiter und die damit verbundene soziale Bindung an den Arbeitgeber immer wichtiger. Gut ausgebildete Fach- und Führungskräfte können mit fortschreitendem demographischem Wandel zunehmend schwerer rekrutiert werden.
Dieses Werk gibt einen Leitfaden für eine optimale Einweisung neuer Mitarbeiter.
€16.99
Lingua Tedesco ● Formato EPUB ● Pagine 22 ● ISBN 9783656886419 ● Dimensione 0.5 MB ● Casa editrice GRIN Verlag ● Città München ● Paese DE ● Pubblicato 2015 ● Edizione 1 ● Scaricabile 24 mesi ● Moneta EUR ● ID 4045878 ● Protezione dalla copia senza
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