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Зміст
Warum eine Studie zum Thema „Arbeit und Gerechtigkeit“?.- Theoretischer Bezugsrahmen und methodischer Ansatz.- Was beeinflusst die Akzeptanz von Entlassungen und Lohnkürzungen?.- Gender und Gerechtigkeit.- Arbeitsmotivation, Fluktuation, Krankenstand — wie wirken sich Entlassungen und Lohnsenkungen aus?.- Die Einstellung zum Kündigungsschutz — wie wichtig sind Gerechtigkeitsnormen und Entlassungserfahrungen?.- Gerechtigkeitsurteile im internationalen Vergleich.- Arbeit und Gerechtigkeit: Ein Fazit.Про автора
PD Dr. Olaf Struck ist Assistent für Soziologie an der Friedrich-Schiller-Universität Jena und Projektleiter im Sonderforschungsbereich 580 ‘Gesellschaftliche Entwicklung nach dem Systemumbruch’.PD Dr. Gesine Stephan ist Leiterin des Forschungsbereiches ‘Arbeitsmarkt und Sozialpolitik’ am Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit.
Dr. Christoph Köhler ist Professor am Institut für Soziologie an der Friedrich-Schiller-Universität Jena.
Alexandra Krause ist Promotionsstudentin an der Humboldt-Universität zu Berlin.
Christian Pfeifer ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Arbeitsökonomik an der Universität Hannover.
Tatjana Sohr ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Arbeitsökonomik an der Universität Hannover.
Мова Німецька ● Формат PDF ● Сторінки 157 ● ISBN 9783531904474 ● Розмір файлу 1.3 MB ● Видавець VS Verlag für Sozialwissenschaften ● Місто Wiesbaden ● Країна DE ● Опубліковано 2007 ● Завантажувані 24 місяців ● Валюта EUR ● Посвідчення особи 2159036 ● Захист від копіювання Соціальний DRM
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