В последние годы традиционные подходы к управлению результативностью стали подвергаться жесткой критике. Многие бизнес-лидеры все чаще ставят под сомнение полезность ежегодной аттестации или, например, целесообразность планирования целей на год — все то, что традиционно влияет на зарплату сотрудника и его рейтинг успешности.
В современных компаниях, где высоко ценится креативность и инновации, оценить работников по старым схемам зачастую просто невозможно. Авторы помогут вам найти новые способы управления результативностью в повседневной работе, позволяющие отслеживать развитие сотрудников, получать обратную связь, находить возможности для роста и при этом обеспечивать достижение общекорпоративных целей.
В современных компаниях, где высоко ценится креативность и инновации, оценить работников по старым схемам зачастую просто невозможно. Авторы помогут вам найти новые способы управления результативностью в повседневной работе, позволяющие отслеживать развитие сотрудников, получать обратную связь, находить возможности для роста и при этом обеспечивать достижение общекорпоративных целей.
€9.99
Sprache Russisch ● Format EPUB ● Seiten 244 ● ISBN 9785961438574 ● Dateigröße 1.3 MB ● Übersetzer Екатерина Бакушева ● Verlag Альпина Паблишер / Alpina Publisher ● Ort Moscow ● Land RU ● Erscheinungsjahr 2023 ● herunterladbar 24 Monate ● Währung EUR ● ID 8995567 ● Kopierschutz Soziales DRM
Ebooks vom selben Autor / Herausgeber
34.119 Ebooks in dieser Kategorie
