В последние годы традиционные подходы к управлению результативностью стали подвергаться жесткой критике. Многие бизнес-лидеры все чаще ставят под сомнение полезность ежегодной аттестации или, например, целесообразность планирования целей на год — все то, что традиционно влияет на зарплату сотрудника и его рейтинг успешности.
В современных компаниях, где высоко ценится креативность и инновации, оценить работников по старым схемам зачастую просто невозможно. Авторы помогут вам найти новые способы управления результативностью в повседневной работе, позволяющие отслеживать развитие сотрудников, получать обратную связь, находить возможности для роста и при этом обеспечивать достижение общекорпоративных целей.
В современных компаниях, где высоко ценится креативность и инновации, оценить работников по старым схемам зачастую просто невозможно. Авторы помогут вам найти новые способы управления результативностью в повседневной работе, позволяющие отслеживать развитие сотрудников, получать обратную связь, находить возможности для роста и при этом обеспечивать достижение общекорпоративных целей.
€9.99
Bahasa Rusia ● Format EPUB ● Halaman 244 ● ISBN 9785961438574 ● Ukuran file 1.3 MB ● Penterjemah Екатерина Бакушева ● Penerbit Альпина Паблишер / Alpina Publisher ● Kota Moscow ● Negara RU ● Diterbitkan 2023 ● Diunduh 24 bulan ● Mata uang EUR ● ID 8995567 ● Perlindungan salinan DRM sosial
Ebook lainnya dari penulis yang sama / Editor
34,063 Ebooks dalam kategori ini
