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Kathrin Weiß 
Lernen in jungen, innovativen Unternehmen 
Die Erfolgswirkung von Organisationalem Lernen und Lernpotenzialen

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Begriffliche und konzeptionelle Grundlagen der Untersuchung.- Forschungsmethodik und theoretischer Bezugsrahmen.- Bestimmung des Forschungsmodells.- Design der empirischen Untersuchung.- Analyse der erhobenen Daten.- Diskussion der Ergebnisse und Ableitung von Implikationen.

Tentang Penulis

Dr. Kathrin Weiß promovierte bei Prof. Dr. Malte Brettel an der RWTH Aachen und ist heute bei einer internationalen Unternehmensberatung tätig.
Bahasa Jerman ● Format PDF ● Halaman 407 ● ISBN 9783834984876 ● Ukuran file 4.4 MB ● Penerbit Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler ● Kota Wiesbaden ● Negara DE ● Diterbitkan 2010 ● Diunduh 24 bulan ● Mata uang EUR ● ID 2209902 ● Perlindungan salinan DRM sosial

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