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Kathrin Weiß 
Lernen in jungen, innovativen Unternehmen 
Die Erfolgswirkung von Organisationalem Lernen und Lernpotenzialen

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Begriffliche und konzeptionelle Grundlagen der Untersuchung.- Forschungsmethodik und theoretischer Bezugsrahmen.- Bestimmung des Forschungsmodells.- Design der empirischen Untersuchung.- Analyse der erhobenen Daten.- Diskussion der Ergebnisse und Ableitung von Implikationen.

Circa l’autore

Dr. Kathrin Weiß promovierte bei Prof. Dr. Malte Brettel an der RWTH Aachen und ist heute bei einer internationalen Unternehmensberatung tätig.
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Lingua Tedesco ● Formato PDF ● Pagine 407 ● ISBN 9783834984876 ● Dimensione 4.4 MB ● Casa editrice Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler ● Città Wiesbaden ● Paese DE ● Pubblicato 2010 ● Scaricabile 24 mesi ● Moneta EUR ● ID 2209902 ● Protezione dalla copia DRM sociale

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